2026年以來(lái)，勞務(wù)派遣行業(yè)增值稅新政正式落地實(shí)施，重塑了行業(yè)計(jì)稅方式、稅務(wù)管理及業(yè)務(wù)模式格局。為主動(dòng)適配政策變革、筑牢合規(guī)經(jīng)營(yíng)根基、提升核心服務(wù)能力，勞代公司緊扣行業(yè)發(fā)展大勢(shì)，以稅務(wù)新政為契機(jī)，全面啟動(dòng)業(yè)務(wù)整合優(yōu)化工作，推動(dòng)企業(yè)在合規(guī)化軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

自2026年1月1日起，勞務(wù)派遣服務(wù)一般納稅人取消5%簡(jiǎn)易計(jì)稅方式，統(tǒng)一適用6%稅率并實(shí)行差額計(jì)稅。同時(shí)，發(fā)票開(kāi)具、進(jìn)項(xiàng)抵扣等配套規(guī)則同步更新，對(duì)企業(yè)稅務(wù)核算、合同管理、業(yè)務(wù)流程提出更規(guī)范、更精細(xì)的要求。

政策變革既是挑戰(zhàn)，更是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要契機(jī)。面對(duì)新政帶來(lái)的稅負(fù)結(jié)構(gòu)調(diào)整、合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)提升等新形勢(shì)，勞代公司高度重視，組織財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門深入研讀政策細(xì)則，精準(zhǔn)剖析新政對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展、成本管控、客戶合作的影響，明確“合規(guī)為先、提質(zhì)增效”的核心思路，制定業(yè)務(wù)整合方案，全力確保政策平穩(wěn)過(guò)渡。

在業(yè)務(wù)整合推進(jìn)中，勞代公司梳理原有業(yè)務(wù)板塊，組建專項(xiàng)稅務(wù)合規(guī)小組與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌小組，明確各崗位職責(zé)邊界，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理、業(yè)務(wù)對(duì)接、客戶服務(wù)全流程閉環(huán)，以合規(guī)管控強(qiáng)根基，精準(zhǔn)賦能穩(wěn)客戶。依托業(yè)務(wù)整合契機(jī)，聚焦客戶核心需求，優(yōu)化勞務(wù)派遣、人事代理等服務(wù)產(chǎn)品，加強(qiáng)客戶政策解讀服務(wù)，主動(dòng)對(duì)接用工單位，以專業(yè)服務(wù)筑牢客戶合作信任基石。

截至目前，公司業(yè)務(wù)整合工作已取得階段性成效。服務(wù)響應(yīng)效率大幅提升，客戶滿意度穩(wěn)步攀升，業(yè)務(wù)流程全面適配新政要求，稅務(wù)合規(guī)管理質(zhì)效顯著增強(qiáng)。未來(lái)，勞代公司將持續(xù)緊跟政策導(dǎo)向，深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)管控、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)效能、更高效的運(yùn)營(yíng)體系，主動(dòng)應(yīng)對(duì)行業(yè)新挑戰(zhàn)，搶抓發(fā)展新機(jī)遇，全力打造合規(guī)勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)。